北京劳动合同法律师服务范围

1劳动争议幕后指导服务

2劳动仲裁与诉讼案件服务

3企业劳动管理专项法律顾问

4企业常年法律顾问

5劳动争议案件外包

6法律法规培训

提供人力资源法律培训

劳动法、劳动合同法企业内训

劳动争议处理技巧企业内部培训

企业人事管理技巧培训

7企业改制、并购、重组中的劳动人事管理方案与实施 

8企业裁减员方案定制与实施 

9企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜

10企业规章制度的制订与审查

11劳动争议风险预防服务

12劳动争议律师法律服务指导

13为企业起草制作合法完善的劳动合同

14为企业量身定制的拟订和修改员工手册

15制作公司规章制度

16其他劳动法律服务

·出具律师函、办理律师见证;

·为企业人力资源管理提出法律意见书或法律建议书;

·日常劳动人事法律法规咨询

•劳动争议案件举证指导

•劳动案件应诉方案设计

•员工持股计划方案设计

•设计人力资源管理规范

•劳动人事法律法规咨询

•制定人力资源管理制度

•规范人力资源管理文件

•劳动合同全程处理法律服务

•代理劳动人事争议仲裁诉讼

•提供HR管理风险防范方案

HR常年法律顾问业务

•劳动合同业务

•工会法律服务业务

•新成立企业整体用工制度业务

 

 

咨询—受理—承办—回访

咨询:填写登记表—律师提供咨询—进一步沟通

受理:达成合作意向—出具风险告知书—签约

承办:立项—调查取证—书写代理词—出庭—判决—执行

回访:结案—服务满意度调查

 

“专门的服务,专业的律师,专家的背景”

 

律师法律咨询服务——咨询收费

 

第一步:咨询预约

当事人可以采用三种方式进行预约律师进行法律咨询:电话预约,网上预约以及电子信箱预约。

当事人可通过客服24小时法律服务热线:1312181088113501274147

客服邮箱:zdd-china@163.com , nhwan410@163.com

客服QQ2351383923154027589

通过在线预约咨询等形式向律师陈述案件事实或者遇到的法律纠纷,由律师出具具体咨询意见及建议。

 

注意:当事人来本所办理业务需提前电话预约律师,以便律师安排时间接待。

因业务繁忙,恕不接待未预约的来访,敬请支持和谅解。

 

第二步:预约后面谈

经过咨询的案件需要聘请律师或者听取律师的法律意见的,可以预约律师面谈。

 

1)当事人在电话咨询后可带齐相应案件材料,在预约的时间前来律师事务所或约定的其他地点当面咨询

服务方式:

1、根据客户的要求上门咨询;

2、到客户指定的地点提供咨询;

3、到我们的办公地址进行咨询。

(2)面谈根据案件类型、标的大小及工作时间等因素收取律师咨询费,咨询收费标准按200-2000/小时。

(3)建议咨询前最好有咨询提纲,以便律师对您的问题有针对性解答,节省您的时间。

(4)律师一旦接受正式委托,咨询费可折抵相应律师代理费用。

 

第三步:聘请律师、咨询律师联系方式:

  位: 京师律师事务所(北京、上海、广州、郑州、深圳等)  

联系人: 谢律师  张律师  郑律师  赵律师  薛律师

  机: 13501274147   13121810881

  话: 010-50559999    传真:010-50959998

  箱: zdd-china@163.com ,  nhwan410@163.com 

Q   Q 2351383923154027589

  址: http://www.zls-580.com/   www.jingsh.com 

总部地址:北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

 

 

友情链接:中国大律师京师律师北京法律顾问首都律师北京专业律师北京大律师网北京法律咨询北京著名律师北京刑事律师